Ontdek de MTD-aanpak; past onder je bed!

Ben jij al bekend met mijn MTD-aanpak? MTD, oftewel ‘Master Team Dynamics’, is een revolutionaire aanpak voor agile teambegeleiders zoals Scrum Masters en Agile Coaches. Het helpt bij het begeleiden naar resultaatverantwoordelijke teams, waarbij de teamleden elkaars talenten weten in te zetten om een substantiële bijdrage te leveren aan de doelstellingen van de organisatie. Wat

Ontdek de MTD-aanpak; past onder je bed! Read More »

Ik heb hem geslagen

Ik pakte hem op en zette hem naast mij neer. Mijn tegenstander keek ingespannen voor zich uit. De spanning was om te snijden. Ook ik zag geen mogelijkheid meer voor hem. Langzaam pakte hij zijn koning bij het hoofd en legde hem neer…hij gaf op. Voor als je het gemist hebt; het is 20 juli

Ik heb hem geslagen Read More »

Een teken van kracht

We zijn bij het werk vaak gefocust op effectiviteit, productiviteit en voortdurend verbeteren. Maar laten we niet vergeten dat plezier maken, lachen en een positieve instelling net zo belangrijk zijn voor het succes van een team. Keer op keer zie ik hoe een gezonde dosis humor en een ontspannen werksfeer teams veerkrachtiger maken en een

Een teken van kracht Read More »

NU-EVEN-NIET!

Ik heb het ook. Het ‘ik-wil-helpen-gen.’ Een gen dat karakteristiek is voor Agile teambegeleiders (Scrum Masters, Agile Coaches). Ik wil zo graag dat andere Agile teambegeleiders ook succesvol zijn. Dat het werkplezier van teams stijgt en resultaten gehaald worden. Daarom deel ik mijn jarenlange kennis, ervaringen en bied ik werkvormen aan. Maar ik weet ook,

NU-EVEN-NIET! Read More »

Van ‘Nietjes’ naar ‘Welletjes’: De kracht van positief omdenken in (Agile) Teams

Herken jij het team waarbij de focus vanuit de teamleden vooral ligt op wat ‘niet kan’ en wat ‘fout gaat’? Ik noem dit fenomeen ‘nietjes’. In deze blog duiken we in de ‘nietjes’ mindset. En hoe jij als Agile teambegeleider, het team kan helpen de ‘nietjes’ om te vormen naar ‘welletjes’ voor betere teamdynamiek en

Van ‘Nietjes’ naar ‘Welletjes’: De kracht van positief omdenken in (Agile) Teams Read More »

Scroll to Top